Ci è pervenuto, dall'Amministrazione - Direzione Centrale per le Risorse Umane - il prospetto numerico riepilogativo del personale scrutinabile per le promozioni a ruolo aperto maturate al 31.12.2006, ovviamente "al netto" di eventuali provvedimenti disciplinari. Sembrerebbero numeri importanti, tuttavia, dopo un'analisi più attenta e precisa di tale prospetto ci sentiamo di sottolineare alcuni aspetti tutt'altro che marginali: per coloro che avevano avuto l'attribuzione della posizione economica nel precedente ordinamento, mantenuta attraverso l'assegno ad personam, il beneficio verrà riassorbito con la riduzione di quest'ultimo ed in alcuni casi la retribuzione complessiva potrebbe non subire alcuna modifica; il valore attribuito al passaggio a ruolo aperto è mediamente inferiore a quanto, nel precedente ordinamento, veniva attribuito attraverso le posizioni economiche orizzontali; taluni benefici sono assolutamente spropositati rispetto alla media generale, oltre tutto, sembrerebbe per pochi "eletti"; infine, per ottenere simili, se non maggiori benefici (vedi indennità di turno), non era necessario riportare, sindacalmente ed organizzativamente, il Corpo indietro di trent'anni, sarebbe bastato un buon contratto ed un adeguato rifinanziamento della contrattazione integrativa. Ad ognuno le proprie legittime considerazioni.

Prospetto promozioni a ruolo aperto - tabella